Céges képzés
Közzététel
March 26, 2026
Amikor egy szervezet képzést vásárol, jellemzően egyetlen embert küld el. Az illető lelkesen visszajön, és két hét múlva minden megy tovább a régi kereken. Nem azért, mert rossz volt a képzés, hanem mert a környezet nem változott vele.
Ha egy csapat együtt tanul, utána ugyanazokat a szavakat használja. Nem kell magyarázni, mit jelent egy fogalom — a megbeszélések rövidülnek, a félreértések csökkennek. Ez a hozadék jellemzően nagyobb, mint magának az anyagnak a tartalma.
Egy cégre szabott képzésen nem általános esettanulmányokat veszünk, hanem a saját folyamataitokat. A résztvevők a saját példájukon gyakorolnak, így az átvitel a mindennapokba nem külön feladat.
A részvételi ív nem eredmény. Érdemes előre kiválasztani egy-két mutatót: mennyivel rövidül egy folyamat, csökken-e az újranyitások száma, hogyan változik a belső elégedettség. Ezeket a képzés előtt és után is mérni kell.
A Mindio képzései kiscsoportos, élő formában zajlanak — nézd meg az üzleti képzéseinket, vagy írj nekünk cégre szabott igénnyel.
